深圳市龍崗區(qū)人民法院

民事一審判決書

勞動合同糾紛（2020）粵0307民初41595號

原告蘇某某，男，漢族，身份證住址廣東省深圳市福田區(qū)。
被告深圳市某某有限公司，住所地深圳市龍崗區(qū)。
法定代表人：文某某。

本院認為，雙方當事人約定每周工作6天按5800元計算工資，因此原告的正常日薪應為185.6元（5800÷（21.75+4.25×2），原告2020年3月29日至2020年3月31日期間工資應為742.4元（185.6×2天+185.6×1天×2倍），2020年5月1日至2020年5月18日期間工資應為3155.2元（185.6×13天+185.6×2天×2倍），原告在職期間被告應向原告支付工資9897.6元（742.4+6000+3155.2），被告已支付8816元，還應支付工資差額1081.6元。
原告提供的離職證明已載明原告因個人原因辭職，原告未提供證據(jù)證明被告違法解除勞動合同，對原告的違法解除勞動合同賠償金請求，本院不予支持。雙方當事人已簽訂的勞動合同約定期限至2020年4月29日屆滿，如雙方勞動關系繼續(xù)，被告依法應在一個月之內即2020年5月28日之前與原告續(xù)簽勞動合同，但原告已于2020年5月18日離職，原告主張的未簽勞動合同二倍工資差額缺乏事實依據(jù)，本院不予支持。
綜上所述，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第四十八條、第八十二條、《深圳市員工工資支付條例》第十三條之規(guī)定，判決如下：

一、被告深圳市某某有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起五日內支付原告蘇某某在職期間工資差額1081.6元；
二、駁回原告其他訴訟請求。
付款義務人如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
本案受理費10元，由被告負擔。
如不服本判決，可于判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人人數(shù)提供副本，上訴于廣東省深圳市中級人民法院。

審判員趙坤東
書記員吳建創(chuàng)

2021-07-30

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