湖南省長(zhǎng)沙市中級(jí)人民法院
民事二審判決書(shū)
民事（2021）湘01民終6809號(hào)
上訴人（原審原告）：廈門(mén)航馳物流有限公司，住所地福建省廈門(mén)市湖里區(qū)尚忠社290號(hào)602室。
法定代表人：劉秋萍。
委托訴訟代理人：王棟，湖南芙蓉律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審被告）：付某，男，1981年1月19日出生，漢族，住湖南省平江縣。
委托訴訟代理人：鄒喻峰，廣東國(guó)暉（長(zhǎng)沙）律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：吳莉霞，廣東國(guó)暉（長(zhǎng)沙）律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審第三人）：長(zhǎng)沙航馳物流有限公司，住所地湖南省長(zhǎng)沙縣榔梨街道福中路68號(hào)A3棟42號(hào)。
法定代表人：李俊。
一審法院認(rèn)定事實(shí)：1.2019年4月26日，付某接受廈門(mén)航馳公司法定代表人劉秋萍的安排，在長(zhǎng)沙縣中之環(huán)智慧物流園A3棟42號(hào)從事貨物分流工作，勞動(dòng)報(bào)酬為8000元/月，由廈門(mén)航馳公司法定代表人劉秋萍通過(guò)微信轉(zhuǎn)賬方式支付。2019年12月7日，付某受傷，并至長(zhǎng)沙縣第二人民醫(yī)院住院接受治療。之后付某再未回長(zhǎng)沙縣中之環(huán)智慧物流園A3棟42號(hào)提供勞動(dòng)。2.付某以廈門(mén)航馳公司為被申請(qǐng)人、長(zhǎng)沙航馳公司為第三人，向長(zhǎng)沙縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出仲裁請(qǐng)求：一、確認(rèn)付某與廈門(mén)航馳公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；二、廈門(mén)航馳公司向付某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額129931元；三、廈門(mén)航馳公司向付某支付加班工資48919元。2020年8月10日，該仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決：一、確認(rèn)付某與廈門(mén)航馳公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；二、廈門(mén)航馳公司在裁決生效之日起十日內(nèi)向付某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額51678.16元；三、駁回付某的其他仲裁請(qǐng)求。廈門(mén)航馳公司不服，向一審法院提起訴訟，付某、長(zhǎng)沙航馳公司未在法定期限內(nèi)起訴。
一審法院認(rèn)為，一、根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）第一條之規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！北景钢?，根據(jù)付某提交的《公證書(shū)》，廈門(mén)航馳公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為廈門(mén)至全國(guó)各地整車(chē)零擔(dān)貨物運(yùn)輸、湖南、湖北全境精品往返專(zhuān)線(xiàn)、倉(cāng)儲(chǔ)代理，對(duì)外宣傳名片載明的地址包括湖里區(qū)象嶼配送中心5幢121-124、灌口鎮(zhèn)浦林路120號(hào)嘉晟物流園1棟A14-A18、長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣榔梨工業(yè)園區(qū)福中路（中之環(huán)物流園3棟42號(hào)）。廈門(mén)航馳公司、付某均屬于法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系的主體范圍，付某接受廈門(mén)航馳公司法定代表人的安排，在長(zhǎng)沙縣中之環(huán)智慧物流園A3棟42號(hào)從事的貨物分流工作屬于廈門(mén)航馳公司的業(yè)務(wù)組成部分，付某接受廈門(mén)航馳公司法定代表人劉秋萍的管理，通過(guò)微信向其匯報(bào)工作、核對(duì)賬單，并由其向付某支付勞動(dòng)報(bào)酬，故廈門(mén)航馳公司、付某雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。廈門(mén)航馳公司主張付某系與長(zhǎng)沙航馳公司存在承包關(guān)系，但廈門(mén)航馳公司未提供證據(jù)予以證明，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任，一審法院對(duì)于其該項(xiàng)主張不予支持。二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第二款“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”以及第八十二條第一款“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”之規(guī)定，付某在2019年4月26日至2019年12月6日期間，正常向廈門(mén)航馳公司提供勞動(dòng)，廈門(mén)航馳公司至遲應(yīng)當(dāng)在2019年5月26日前與付某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，而廈門(mén)航馳公司一直未與付某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向付某支付2019年5月26日至2019年12月6日期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額51678.16元（8000元/月÷21.75天×5天+8000元/月×6個(gè)月+8000元/月÷21.75天×5天）。綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、第八十二條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十四條，《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定，判決：一、廈門(mén)航馳物流有限公司與付某存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；二、廈門(mén)航馳物流有限公司于判決生效之日起十日內(nèi)向付某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額51678.16元；三、駁回廈門(mén)航馳物流有限公司的訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。一審案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由廈門(mén)航馳物流有限公司負(fù)擔(dān)。
本院認(rèn)為，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：一、廈門(mén)航馳公司與付某之間是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；二、廈門(mén)航馳公司是否應(yīng)向付某支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
關(guān)于焦點(diǎn)一。《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）第一條規(guī)定：“一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！北景钢校赌?、廈門(mén)航馳公司之間雖未簽訂書(shū)面協(xié)議，但根據(jù)已查明的事實(shí)可知，付某接受廈門(mén)航馳公司法定代表人的安排在長(zhǎng)沙縣中之環(huán)智慧物流園A3棟42號(hào)從事貨物分流工作，接受廈門(mén)航馳公司法定代表人劉秋萍的管理，通過(guò)微信向其匯報(bào)工作、核對(duì)賬單，在付某受傷前亦由劉秋萍支付勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)付某所從事的工作屬于廈門(mén)航馳公司的業(yè)務(wù)組成部分，廈門(mén)航馳公司、付某亦均具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。綜上，廈門(mén)航馳公司、付某之間的法律關(guān)系符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律特征，一審法院據(jù)此認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無(wú)不當(dāng)，本院予以認(rèn)可。廈門(mén)航馳公司上訴其與付某不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、付某系與長(zhǎng)沙航馳公司存在承包關(guān)系，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。
關(guān)于焦點(diǎn)二。因廈門(mén)航馳公司、付某之間建立了勞動(dòng)關(guān)系，故作為用人單位的廈門(mén)航馳公司依法應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者付某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。而本案廈門(mén)航馳公司一直未與付某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，故依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定，廈門(mén)航馳公司應(yīng)支付付某自入職之日起的一個(gè)月即2019年5月26日至2019年12月6日期間二倍工資。一審法院結(jié)合付某工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定廈門(mén)航馳公司支付付某該期間二倍工資差額共計(jì)51678.16元并無(wú)不當(dāng)，本院予以認(rèn)可。
綜上所述，廈門(mén)航馳公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由廈門(mén)航馳物流有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審判長(zhǎng)黎藜
審判員廖雯娜
審判員孟寶慧
書(shū)記員蔣懿
2021-07-23
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