學(xué)校聘請(qǐng)事業(yè)編制員工的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范 實(shí)務(wù)研究

學(xué)校聘請(qǐng)事業(yè)編制員工的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范

【招聘】 【風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)】 招聘條件設(shè)置不合理。條件設(shè)置不合理主要表現(xiàn)為:設(shè)置歧視性條件以及與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的指向性、限制性條件,設(shè)置針對(duì)特定對(duì)象的“量身定做”條件; 學(xué)校招聘事業(yè)編制員工未按照《事業(yè)單位公開(kāi)...
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廣州學(xué)校重大校園活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范(律師建議) 資訊動(dòng)態(tài)

廣州學(xué)校重大校園活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范(律師建議)

? 【運(yùn)動(dòng)會(huì)】? 【風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)】? 工作人員缺崗缺位,組織不夠嚴(yán)密,進(jìn)出場(chǎng)、觀賽秩序混亂,易發(fā)生踩踏、摔傷等事故; 場(chǎng)地、設(shè)施存在安全隱患,造成踩踏或摔傷; 學(xué)生比賽時(shí)過(guò)于興奮,易發(fā)生運(yùn)動(dòng)性傷害事件,或發(fā)...
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